Nove vještine za zapošljavanje u turizmu

Ako si nezaposlena osoba i imaš između 18 i 29 godina, na pravom si mjestu.

Kroz organizaciju besplatnih radionica u sklopu projekta „Nove vještine za zapošljavanje u turizmu“ mlade osobe u NEET statusu ojačale su svoje socijalne i komunikacijske vještine i bolje se pripremle za novi posao. Naučili su kako učinkovito rješavati probleme, kako upravljati vremenom i biti dobar timski igrač te kako postati sam svoj šef i što znači biti dobar poduzetnik. Nove vještine će ti pomoći pri zapošljavanju i samozapošljavanju u turizmu.

Radionice su se sastojale od tri modula:

MODUL 1 – Socijalne i komunikacijske vještine

MODUL 2 – Povećanje zapošljivosti i konkurentnosti na tržištu rada u sektoru turizma

MODUL 3 – Start-up poduzetništvo u sektoru turizma

Preuzmi materijale s radionica:

1. SOCIJALNE I KOMUNIKACIJSKE VJESTINE

2. VJESTINE ZAPOSLJIVOSTI

3. START-UP PODUZETNISTVO

Ovaj projekt je proveden uz financiranje Središnjeg državnog ureda za demografiju i mlade.

Više o projektu:

Projekt “Nove vještine za zapošljavanje u turizmu” nastoji pružiti podršku mladima u NEET statusu na poticanje njihove socijalne uključenosti, te njihovom razvoju socijalnih, komunikacijskih i poduzetničkih vještina i kompetencija koje neosporno doprinose njihovoj konkurentnosti na tržištu rada u sektoru turizma, s krajnjim ciljem poticanja njihovog zapošljavanja i samozapošljavanja kako bi postali aktivni članovi društva.

Opći cilj projekta vezan je uz poticanje socijalne uključenosti i razvoj socijalnih vještina te komunikacijskih i poduzetničkih kompetencija mladih u NEET statusu. S obzirom na to da je projekt direktno usmjeren na mlade ljude u NEET statusu i to u dobi između 18 i 29 godina, projekt za cilj ima i rješavanje izazova ograničenog pristupa dodatnom obrazovanju, osposobljavanju i zapošljavanju s kojima se ovi mladi suočavaju. Također, provedbom projekta dodatno se jača informiranost udruga mladih i za mlade o problemima koji prate mlade u NEET statusu, a dodatno se i jačaju kapaciteti navedenih udruga za razvoj novih izvaninstitucionalnih programa i inicijativa za mlade u NEET statusu

Posebice treba naglasiti da je NEET skupina mladih svakako ranjiva kategorija dugotrajno nezaposlenih i obeshrabrenih mladih ljudi.

Specifični ciljevi projekta su:

• Podizanje razine informiranosti mladih u NEET statusu o njihovim pravima i programima neformalnog obrazovanja (razvoj vještina, znanja, kompetencija za zapošljavanje i samozapošljavanje u sektoru turizma, socijalno uključivanje) koja im se nude u lokalnoj zajednici, a u svrhu njihove veće konkurentnosti na tržištu rada
• Jačanje informiranosti i kapaciteta udruga mladih i za mlade za razvoj novih izvaninstitucionalnih programa za mlade u NEET statusu te informiranje šire javnosti o navedenim programima i inicijativama, s krajnjim ciljem poticanja aktivnog građanstva među mladima

Snižavanje stope nezaposlenosti mladih i nastojanje da se što veći broj mladih ljudi u Europi učinkovitije uključi u svijet rada u središtu je programa politike EU-a. Gospodarska kriza dovela je do visoke stope nezaposlenosti mladih, a time i njihove isključenosti. Prijelaz mladih osoba iz škole na posao opterećen je posebnim problemima. Posljedica toga su relativno niske stope zaposlenosti, visoka nezaposlenost i visoke stope mladih osoba koje nisu zaposlene, ne obrazuju se i ne osposobljavaju (NEET-ovi). Nezaposlenost mladih osjetljivija je na kretanja u poslovnom ciklusu nego nezaposlenost odraslih. Budući da su mlade osobe novi sudionici na tržištu rada s ograničenim radnim iskustvom, manja je vjerojatnost da će pronaći posao, često se zapošljavaju na temelju ugovora o radu na određeno vrijeme i ugovora o radu s nepunim radnim vremenom ili sudjeluju u pripravničkom programu, te ih se lakše otpušta ako je gospodarski ciklus slab. Veliki broj mladih radnika nesvojevoljno radi na temelju ugovora o radu na određeno vrijeme i često u takvim slučajevima imaju poteškoća s prelaskom na stalna radna mjesta. Najveći problemi javljaju se prilikom zapošljavanja NEET osoba u sektoru turizma. Za hrvatski turizam 2019. bila je rekordna godina s gotovo 21-im milijunom dolazaka i 108,6 milijuna noćenja (Hrvatska turistička zajednica, 2019). U siječnju 2020. predviđalo se da će ove brojke premašiti 2020. godinu. Očekivao se rast od 3 do 5% s obzirom na 2019., no nakon pojave korona krize zaustavljen je pozitivan rast. U srpnju 2020. ostvareno je 53% dolazaka i 61% noćenja s obzirom na srpanj prošle godine (Hrvatska turistička zajednica, 2020). No i prije pojave korona krize u proljeće 2020. godine, u Hrvatskoj je veliki problem predstavljala nezaposlenost mladih. Za visoke stope nezaposlenosti ove društvene skupine razlozi se mogu pronaći u niskoj potražnji na tržištu rada i obeshrabrenosti mladih prilikom traženja posla. Posljedično, jedan dio mladih želi ostati što dulje u sustavu obrazovanja, dok istovremeno drugi dio čini sve brojnija skupina mladih koja se ne obrazuje, ne radi, niti se stručno usavršava (engl. NEET).